Blog powered by TypePad
Member since 01/2006

Bidragsytere

  • Thoralf Granerød, May Camilla Bruun Sørensen og Christian Brosstad.

Om bloggen

  • Dette er en blogg om penger og livet. Vi arbeider alle i SpareBank 1 Gruppen, men uttaler oss som privatpersoner med både innsikt og interesse for økonomi, samfunnet og enkeltmennesket. Uttalelser på denne bloggen representerer ikke SpareBank 1s produkter, tjenester eller priser på noen som helst måte.

Twitter Updates

    follow me on Twitter

    « Vil DU ha 40 % lavere pensjon? | Main | Svenskene knuser oss »

    02/06/2006

    Jøss!?

    Av Christian Brosstad.

    1 av 4 amerikanere definerer CSR (Corporate Social Responsibility - på norsk blir det samfunnsansvar) som medarbeideransvar. Videre oppgir nesten halvparten av de spurte at den viktigste CSR-aktiviteten er: “that a company should treat and pay its employees well, above participating in environmental stewardship or philanthropy”. Bare 3 % mener at samfunnsansvar handler om veldedighet, ifølge Fleishman-Hillard.

    Jøss!? Hvis dette lar seg ”oversette” til norske forhold, så er det mange bedriftsledere i Norge som vil få seg en overraskelse. CSR-debatten her hjemme er ofte knyttet til hvor mye penger bedrifter gir eller om produktet er svanemerket. Hvis dette er ok - og at man holder seg innenfor lover og regler - ja, da kan man krysse av for at man tar samfunnsansvar. Men så enkelt er det ikke. CSR er mer enn dette - og når forbrukerne på alvor tar sats - og velger bort selskaper som ikke tar samfunnsansvar - da våkner de fleste bedriftsledere og vil innse at de må gjøre mer enn å gi ut penger…

    Takk til Marcus McKinley. Jeg leste saken først på hans blogg.

    TrackBack

    TrackBack URL for this entry:
    http://www.typepad.com/t/trackback/705691/5014400

    Listed below are links to weblogs that reference Jøss!?:

    Comments

    Post a comment

    Comments are moderated, and will not appear on this weblog until the author has approved them.

    If you have a TypeKey or TypePad account, please Sign In